BLINKISS.ID, Gorontalo – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gorontalo bersama Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XVI menjalin kerja sama strategis melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) untuk memperkuat perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi dosen, tenaga kependidikan, dan seluruh pekerja di lingkungan perguruan tinggi.
Penandatanganan MoU berlangsung di Gedung BPJS Ketenagakerjaan Lantai 3 Gorontalo, Sabtu (11/7/2026), dan dihadiri sejumlah pimpinan perguruan tinggi di wilayah Gorontalo.
MoU tersebut ditandatangani Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gorontalo, Dr. Ir. Sanco Simanullang, S.T., M.T., IPM., ASEAN Eng., bersama perwakilan LLDIKTI Wilayah XVI, Dr. Drs. Irwan Halid, M.Si., selaku Kepala Bagian Umum.
Sanco Simanullang mengatakan, kerja sama ini menjadi bagian dari komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam memperluas cakupan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan, khususnya di lingkungan perguruan tinggi.
Menurutnya, dosen, tenaga kependidikan, hingga tenaga pendukung kampus memiliki peran besar dalam menciptakan kualitas pendidikan. Karena itu, mereka perlu mendapatkan perlindungan dari berbagai risiko pekerjaan, seperti kecelakaan kerja, kematian, hingga jaminan hari tua.
“Perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan merupakan bentuk kepedulian terhadap pekerja di lingkungan perguruan tinggi agar mereka dapat menjalankan tugas dengan rasa aman dan terlindungi,” ujar Sanco.
Sementara itu, Dr. Drs. Irwan Halid, M.Si., menyampaikan apresiasi atas terjalinnya kerja sama tersebut. Ia menyebut LLDIKTI Wilayah XVI siap mendukung optimalisasi pelaksanaan program BPJS Ketenagakerjaan di seluruh perguruan tinggi yang berada dalam wilayah kerjanya.
“Sinergi ini diharapkan mampu meningkatkan kesadaran sekaligus kepatuhan kampus dalam memberikan perlindungan jaminan sosial kepada seluruh tenaga kerja di lingkungan perguruan tinggi,” katanya.
Sebagai tindak lanjut dari MoU tersebut, BPJS Ketenagakerjaan dan LLDIKTI Wilayah XVI juga merencanakan pelaksanaan Jamsostek Awards sebagai bentuk apresiasi bagi perguruan tinggi yang memiliki komitmen terbaik dalam penerapan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
Penilaian dalam penghargaan tersebut akan melihat sejumlah indikator, di antaranya tingkat kepesertaan dosen dan tenaga kependidikan dalam program BPJS Ketenagakerjaan, kepatuhan pembayaran iuran, perluasan perlindungan bagi tenaga non-ASN maupun tenaga pendukung kampus, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta komitmen pimpinan perguruan tinggi dalam membangun budaya kerja yang aman dan berkelanjutan.
Melalui kolaborasi ini, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gorontalo dan LLDIKTI Wilayah XVI berharap perlindungan jaminan sosial dapat menjadi bagian dari tata kelola perguruan tinggi yang baik.
Selain meningkatkan kesejahteraan sivitas akademika, kerja sama tersebut juga diharapkan mampu memperkuat kualitas ekosistem pendidikan tinggi di Gorontalo dan wilayah kerja LLDIKTI Wilayah XVI.
