Pegawai Lapas Binjai Siap Tingkatkan Kinerja Dan Tanggung jawab
Binjai_Blinkiss.id
Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Binjai, Wawan Irawan memimpin langsung upacara kenaikan pangkat terhadap 26 pegawai, Selasa (14/4/2026). Kegiatan yang berlangsung khidmat tersebut menjadi momentum penting dalam mendorong peningkatan motivasi, profesionalisme, serta komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan tugas pemasyarakatan.
Upacara dilaksanakan di lingkungan Lapas Binjai dan diikuti oleh para pejabat struktural serta seluruh pegawai. Suasana penuh kebanggaan dan haru tampak menyelimuti para pegawai yang menerima kenaikan pangkat sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja yang telah ditunjukkan selama ini.
Dalam amanatnya, Kepala Lapas Binjai menyampaikan ucapan selamat kepada para pegawai yang memperoleh kenaikan pangkat. Ia menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan, melainkan amanah yang harus diiringi dengan peningkatan tanggung jawab, integritas, dan kualitas kinerja.
Ia juga mengingatkan pentingnya komitmen seluruh pegawai dalam menjaga nama baik institusi, khususnya dengan menjauhi segala bentuk pelanggaran, termasuk penyalahgunaan dan peredaran narkoba di lingkungan kerja. Menurutnya, setiap insan pemasyarakatan harus mampu menjadi teladan serta garda terdepan dalam menciptakan lingkungan yang bersih dan berintegritas.
Lebih lanjut, Kepala Lapas Binjai mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kinerja, melakukan evaluasi diri secara berkelanjutan, serta membangun budaya kerja yang positif dan profesional. Sinergi dan kekompakan antarpegawai dinilai menjadi kunci dalam mewujudkan lingkungan kerja yang aman, tertib, dan kondusif.
“Selamat kepada rekan-rekan yang mendapatkan kenaikan pangkat. Jadikan ini sebagai motivasi untuk terus berkembang, bekerja dengan penuh tanggung jawab, serta memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” pesan Wawan.
Kegiatan upacara berlangsung dengan tertib dan penuh makna, mencerminkan semangat kebersamaan serta komitmen Lapas Binjai dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Kenaikan pangkat ini diharapkan menjadi pendorong bagi seluruh pegawai untuk terus berprestasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.(Surya Handayani)
